In diesem Verhaltenskodex finden Sie die acht wichtigsten Verhaltensregeln, die für uns als Mitarbeitende, Mitglieder der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrates der Meier-Kopp Gruppe gelten.
Die Meier-Kopp Gruppe erwartet zudem von deren Geschäftspartnern und Kunden, mit welchen sie zusammenarbeitet, in Übereinstimmung mit den wesentlichen Inhalten dieses Verhaltenskodex zu handeln.
Sollten Sie von rechtswidrigem Verhalten im Unternehmen oder von Verstössen gegen diesen Kodex Kenntnis erhalten, sind Sie verpflichtet, diese Verstösse Ihrem Vorgesetzten oder einem Mitglied der Geschäftsleitung oder dem Verwaltungsrat zu melden.
Die Meier-Kopp Gruppe toleriert keinerlei Verstösse gegen diesen Verhaltenskodex. Verstösse führen zu Disziplinarmassnahmen bis hin zu einer möglichen Kündigung.
Die Meier-Kopp Gruppe toleriert keine Vergeltungsmassnahmen gegen Mitarbeitende, die sich in guter Absicht gegen vermeintlich illegales oder unethisches Verhalten äussern. Im Gegenzug wahrt die Meier-Kopp Gruppe die Vertraulichkeit solcher Meldungen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten.
